近日，公司召开2025年度经营工作动员部署暨年度目标责任书签约会议。会议全面总结了2024年度权属二级单位生产经营成果，分析了2025年首季度"开门红"工作态势，为高质量完成年度经营目标提供了有力支撑。公司党委书记、董事长叶健出席会议并作动员讲话，党委副书记、总经理夏坚作全年重点经营工作部署，副总经理陈华主持。

公司党委书记、董事长叶健指出，2025年是“十四五”圆满收官与“十五五”谋篇布局的承启之年，全体干部员工要以使命为引领、责任为导向，围绕目标定措施、控成本、提质效，夯实高质量发展根基。

他强调，责任书的签署既是对发展的承诺，更是对执行力的深度考验。各单位要以全局思维构建“目标分解—过程管控—结果考核”的闭环管理体系，将任务细化至岗位、量化至节点，形成“千斤重担人人挑”的攻坚合力，以市场为帆、以责任为舵、以破局之志共启高质量发展新征程。

公司党委副书记、总经理夏坚围绕全年工作主线提出三项核心要求，一是以"创新驱动"锻造核心优势。聚焦自主知识产权技术研发，加速核心技术攻关与成果转化，实现存量优化与增量突破的共同发展。二是以“资源协同”激发管理创新。围绕“区域中心建设”和“全产业链协同”两大抓手，构建跨业务、跨区域的协同机制，推动品牌价值向市场竞争力转化。三是以“机制护航”确保目标达成。 聚焦重点任务攻坚，完善合规风控体系，以责任闭环推动“十四五”高质量收官，以规范化、精细化管理为跨越式发展积蓄势能。

会上，各单位负责人向叶健递交了2025年度《党风廉政建设责任书》，切实落实全面从严治党同生产经营工作同部署、同落实，严格履行“一岗双责”责任，推进公司高质量发展。

夏坚代表公司与各权属单位负责人、总部职能部门负责人、区域中心负责人逐一签订2025年度《经营目标责任书》和《重点工作任务书》。

公司领导班子成员、总部职能部门负责人、区域中心及权属单位负责人等近五十人参会。