1月13日，福建建科院召开2024年度领导班子及成员述职考核暨“一报告两评议”会议。公司领导、总部各部门正副职、权属单位负责人，以及部分职工代表参加会议。本次会议由公司党委副书记、总经理夏坚主持。

公司党委书记、董事长叶健代表公司领导班子述职。他指出，过去一年，福建建科院在集团党委和公司党委的正确领导下，聚焦改革发展要求，锻造企业发展韧性，推动公司经济运行稳中向好，各项指标保持稳健运行态势，较好完成全年目标任务。2025年，公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳中求进、降本增效、蓄势守长”的工作总基调，方向明晰、务实有力，更好统筹稳定与发展，兼顾当前和长远，以时不我待的精神推进全年目标的顺利完成。他强调，一是强化党建引领推进政治建设，坚持把党的领导有机融入公司治理各领域各方面各环节。二是深化协同发展打造增长合力，进一步强化一体化业务整合力度，构建步调统一、同心同向、资源共享的区域中心。三是精准分类施策提升管控质效，指导监督总部部门坚持问题导向、目标导向和结果导向，及时帮助基层解决实际问题，支持一线工作。四是强化压力传导夯实队伍建设，持续推进三项制度改革，强化效益导向，组织中层干部和年轻干部培训学习。五是强化责任担当做好巡察整改“后半篇”文章，统筹资源力量集中攻坚重点难点问题。

会上，叶健代表班子作2024年度选人用人专项报告。他表示，公司党委始终坚持“用人干事，重在导向”，紧密围绕队伍建设、体系优化、能力锤炼三个方面精准施策，筑牢“人”字当头之根基，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。报告还客观分析了新形势新任务新要求下选人用人工作存在的问题与不足，并对下一阶段的干部工作提出改进措施。

参会人员还对公司领导班子及班子成员进行了民主测评，对选人用人工作及本年度新提拔干部开展了民主评议。