为进一步筑牢行政管理合规底线，提升行政管理效能，近日，福建建科院举办“聚焦问题导向，提升行政效能”行政培训会。公司党委委员、副总经理黄祖华作培训讲话，综合办公室（党委办、党宣部）主任杨文钗主持会议。

会上，黄祖华肯定了综合行政工作在保障公司正常运转中的重要作用，从职责、定位、价值等方面对综合行政工作进行了系统梳理和明确。他指出这次培训以实际、实用、实效为出发点，旨在增强公司总部和权属单位两级行政人员的互动交流，提高行政队伍的专业技能和综合素养，进一步推动公司形象的良好塑造和事业发展。针对下一步工作，他提出三点要求：

一是要全面了解现有规章制度要求，强化制度执行；二是要全面树立岗位责任意识，以精益求精的态度履行岗位职责，用责任心提升服务水平；三是要聚焦问题导向，做好风险研判，筑牢合规底线。他强调，行政人员要在工作中不断学习和总结，提升职业素养，以全局观念和系统思维谋划推进工作，从执行日常任务的角色迅速转型为具有深度思考和创新能力的人才。

杨文钗作题为《坚持问题导向，强化制度宣贯——以巡察反馈问题、1+X检查专项问题为切入点》的专题报告，对公司现行规章制度进行再宣贯，对行政管控要点进行再明确，对检查发现的问题进行再剖析，并就如何抓好整改落实及下一阶段工作重点作了分享交流。

会上，权属检验检测事业部、工程建设事业部、建材公司3家单位分别进行了交流发言。大家表示，将更加自觉履职尽责，凝心聚力、实干不辍，合力提升公司行政服务管理水平。

“旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。”福建建科院将进一步优化制度体系，强化制度执行，不断提升综合行政管理效能，为企业全面深化改革、实现高质量发展提供坚强行政保障。