2012年8月29日-31日，我院对新员工进行了为期三天的综合培训，其中综合知识培训2天，素质拓展活动1天，参加培训的新员工达78人。
       8月29日，叶健书记以“省建科院企业文化、发展历程”专题讲座，正式拉开了综合培训班的序幕，会上对新员工提出了相应的要求。为期2天的综合知识培训内容主要涉及院企业文化、员工守则、人力资源管理规定、财务制度、科研及生产合同管理知识、检测与开发质量体系、系统管理、安全生产知识等。
       31日，全体新员工前往永泰等高线十八重溪水上拓展基地进行素质拓展活动。通过战地集结、皮艇争霸、积分争夺、智勇大冲关等活动，不仅给大家创造了一个相互沟通、相互交流的平台，还培养了新员工团队协作、相互配合的能力。
       为期3天的综合培训内容丰富而又紧凑，新员工们在这场学习的盛宴中收获良多，期望新员工们在今后的工作中脚踏实地，尽快提升自己的工作能力。